La “apuesta” de la garantía juvenil

By GMS Asesoría Busturia, 15 Julio, 2014

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El Gobierno acaba de aprobar el Sistema Nacional de Garantía Juvenil orientado a que los jóvenes logren un empleo o una vía formativa para la mejora de su empleabilidad.

Está dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años (30 si presentan un grado de minusvalía igual o superior al 33%); españoles, europeos o suizos; o bien cualquier nacionalidad si tienen permiso de trabajo. En todo caso, deberán estar empadronados en alguna localidad.

No pueden haber trabajado en los 30 días anteriores a la presentación de la solicitud.

No pueden haber recibido acciones formativas en los 90 días naturales anteriores a la presentación de la solicitud.

La presentación de esa solicitud se puede realizar a través de este enlace.

El compromiso del Gobierno es encontrar un trabajo o una vía de mejora de la empleabilidad de todos los inscritos en menos de 90 días; a partir de la fecha en que se confirme el alta en el sistema.

El Plan contempla la implantación de más de 100 medidas de empleabilidad a medio y largo plazo; tanto por cuenta ajena como a través del emprendimiento. Para las empresas se establece una nueva bonificación de hasta 300€ mensuales durante un máximo de 6 meses e incentivos de hasta el 100% de las cuotas a la Seguridad Social para contratos de formación.

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